Ile wynosi najniższa krajowa 2020? Minimalne wynagrodzenie w Polsce i Europie.

Jeśli pracujesz w oparciu o umowę o pracę, to zapewne na bieżąco śledzisz informacje dotyczące najniższej krajowej. Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w 2020  i czy w przyszłym roku będzie ono wyższe?

Najniższa krajowa – co to takiego?

Najniższa krajowa to potoczne określenie płacy minimalnej, czyli prawnie ustalonego poziomu minimalnego wynagrodzenia pieniężnego za pracę w oparciu o umowę o pracę. Jest ona uregulowana przez Ustawę z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę i dotyczy jedynie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Jej wysokość jest określana w postaci stawki (netto/brutto na godzinę) oraz jako minimalny zarobek za odbytą pracę w danym wymiarze czasowym (za etat).

Płaca minimalna należy się każdemu pracownikowi – bez względu na jego kompetencje, możliwości czy wykonywane zadania.

Kto ustala wysokość najniższej krajowej w Polsce?

Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest ustalana co roku i ogłaszana w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów lub w Dzienniku Ustaw w drodze rozporządzenia Rady Ministrów. Maksymalny termin ogłoszenia wysokości najniższej krajowej to 15 września.

Ile wynosi najniższa krajowa netto (na rękę) i brutto?

Chcesz się dowiedzieć, jaka jest najniższa krajowa w 2020 roku? Jeśli pracujesz na cały etat w oparciu o umowę o pracę, to nie możesz zarabiać mniej niż przedstawione jest to w poniższej tabeli.

Od stycznia 2021 r. wysokość minimalnej stawki godzinowej wyniesie 18,30 zł brutto, czyli 12 zł netto za godzinę pracy.

Historia kwot w poprzednich latach

Zastanawiasz się, od kiedy wzrasta najniższa krajowa? Na szczęście od dawna i z roku na rok jest coraz lepiej. Minimalne miesięczne wynagrodzenie brutto w latach 2000 – 2021 zostało przedstawione w poniższej tabeli. Wartość brutto oznacza, że są to kwoty przed odjęciem należnych składek – nie jest to wynagrodzenie, jakie otrzymasz na rękę. By otrzymać wysokość wynagrodzenia netto, należy odjąć składkę na ubezpieczenie społeczne, podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Przykładowo, dla kwoty 2 250 zł brutto, wynagrodzenie netto wyniesie 1 634 zł.

Kwota podwyżek płacy minimalnej

Jak widać w powyższej tabeli, nie ma reguły na to, o ile wzrasta minimalna płaca. Podwyżki te nie są duże, ale w skali kilkunastu czy nawet kilku lat, można zauważyć znaczną różnicę – patrząc na  np. na 2000 rok, widzimy kwotę aż trzykrotnie mniejszą! W 2018 roku, wzrost wyniósł 5% w porównaniu do roku poprzedniego. Wzrost płacy minimalnej ma miejsce głównie za sprawą inflacji. Jak doskonale zauważasz podczas swoich codziennych zakupów, ceny produktów i usług rosną, a wartość pieniądza spada, więc za swoje wynagrodzenie możesz kupić coraz mniej. Podniesienie najniższej krajowej ma spowodować poprawę życia Polaków, choć nie oszukujmy się, zarabiając minimum, trudno jest utrzymać dom i zapewnić rodzinie życie na odpowiednim poziomie. Warto jednak pamiętać o tym, że wraz ze wzrostem wynagrodzenia, wzrasta również przyszła emerytura, a dokładnie składki emerytalne, co pozwala optymistyczniej spojrzeć w przyszłość.

Kto zarabia najniższą krajową?

Posiłkując się danymi Głównego Urzędu Statystycznego, w 2018 roku aż 1,5 mln Polaków nie zarobiło więcej niż pensji minimalnej, czyli wówczas 2 100 zł brutto. Takie stawki są proponowane w wielu miejscach pracy, zwłaszcza w mniejszych miastach czy miasteczkach. Najniższą stawkę zazwyczaj zarabiają ekspedienci, kelnerzy, pracownicy stacji benzynowych czy osoby sprzątające. Niestety, pracodawcy coraz chętniej decydują się zatrudniać pracowników za minimum. Wciąż bardzo duża część Polaków wiedzie oszczędne życie i odlicza dni od wypłaty do wypłaty, by móc sprostać wszystkim niezbędnym wydatkom.

Najniższa krajowa a średnia krajowa

Warto jednak nie mylić najniższej krajowej ze średnią krajową. Ta druga jest o wiele wyższa i przykładowo w pierwszym kwartale 2018 roku wynosiła 4 622,84 zł brutto. Skąd takie wyniki? Otóż jest to średnia kwota, a więc brane są pod uwagę zarobki wszystkich Polaków. Jeśli więc Janusz zarabia 2 100 zł brutto, a Szymon 7 300 zł brutto, to średnia wyjdzie 4 700 zł brutto – a jak wiadomo ani Janusz, ani Szymon tyle nie zarabiają.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia w Europie

Zastanawiasz się, ile minimalnie zarabiają mieszkańcy innych krajów Unii Europejskiej? Też byłam ciekawa, dlatego to sprawdziłam. Eurostat opublikował dane za 2018 rok. Różnice w zarobkach są kolosalne i przyprawiają o ból głowy. Między Polską a krajem, w którym minimalne zarobki są najwyższe, jest aż prawie 1 500 euro różnicy, a najwyższa minimalna płaca jest 8 razy większa od tej najniższej. Spośród 28 państw Wspólnoty Europejskiej, sześć z nich nie gwarantuje płacy minimalnej – nie jest ona uregulowana żadną ustawą. Do państw tych należą Austria, Cypr, Dania, Finlandia, Szwecja oraz Włochy.

I tak oto na najwyższe miesięczne płace minimalne mogą liczyć mieszkańcy Luksemburgu (1 999 euro), Irlandii (1 614 euro), Holandii (1 578 euro), Belgii (1 563 euro) oraz Francji i Niemiec (1 498 euro). Najmniejsze minimalne wynagrodzenie w 2018 roku występuje w Bułgarii (261 euro), na Litwie (400 euro), w Rumunii (408 euro), na Łotwie (430 euro) oraz Węgrzech.

To już wszystko. Miejmy nadzieję, że najniższa krajowa będzie coraz wyższa, co pozwoli dużej części Polaków żyć spokojniej i nie martwić się brakiem środków na codzienne potrzeby.